「新しい選択肢」
時代の変化を受け入れ、革新し続ける企業様へ新しい選択肢として、大きなプロジェクトでの分業化をご提案いたします。
ただの人材不足の解消ではなく、作業工程の立案・分業の線引き・人材選定、スタッフ編成、稼働後からは工程管理や衛生管理、そして労務管理など、プロジェクト始動から安定稼働まで企業様と一体となって取り組みます。
「企業価値の向上 → 営業促進 → 発展へ」
企業価値の向上
業務負担の軽減により、従業員様の残業時間減少・有給取得・適正人員の維持・管理業務軽減などあらゆる労働問題を解消し、従業員満足度の向上を図る事ができます。それにともない、生産性が向上し、企業価値へと繋がっていくと確信しております。
営業促進
業務分担により、自社社員をコア業務に集中させる事ができるので、企業様の成長スピードを加速させることができます。
また、営業戦略面においても選択肢の一つとして頂く事で、フレキシブルな対応が可能となり、より積極的な営業が可能となります。
企業様の発展
労働環境の整備は今後の日本社会において、とても大きな問題となってきております。
国や従業員が企業側に求めることも多くなり、多くの労力とコストが必要となります。
今後の企業様の成長を緩めることなく発展していける環境をご提案致します。